哎,近沉迷于一个“游戏”——《Boss招聘网新招聘》。说它是游戏,因为它也挺考验策略的,得像玩RPG一样,不断提升自己的“属性”,才能找到理想的“boss”。当然,这游戏没有华丽的画面和炫酷的特效,它的画风是清爽简洁的网页界面,玩法嘛,就是不停地刷招聘信息,投简历,跟HR斗智斗勇。
刚开始玩的时候,我是相当的easy,啥也不懂,看见招聘信息就一股脑地投,结果简历石沉大海,一点回音都没有。后来才慢慢摸索出点门道,这游戏还真有技巧!
你得了解自己的“角色定位”。就像玩游戏选职业一样,你得搞清楚自己擅长什么,想做什么。我之前比较迷茫,啥都投,结果就成了个“杂兵”。后来我认真分析了一下自己的技能树,发现自己写还算可以,那就主攻相关的职位呗!
然后就是“装备”的提升。这“装备”就是你的简历和求职信。别小看这个,一个好的简历,就像游戏里一把神兵利器,能瞬间提升你的吸引力。我一开始的简历写得乱七八糟,像个新手村刚出来的菜鸟,后来我参考了网上一些简历模板,好好琢磨了一下怎么突出自己的优势,简历的质量一下子就上去了!
当然,这游戏也有它的“副本”。那就是面试。这可比游戏里的副本难多了,你得准备好应对各种刁钻古怪的我之前面试的时候,就像个愣头青一样,啥也不会,现在我开始准备一些面试题,模拟一下面试场景,感觉自信多了。
这游戏有意思的地方,就是跟“boss”们直接交流。这可不是传统的邮箱投递,而是可以跟HR直接聊天,这感觉就像在游戏里跟NPC对话一样,可以随时了解新的进度。有些HR人挺nice的,会给你一些建议,有些则比较高冷,回复也很慢,但这都增加了游戏的挑战性和乐趣。
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为了更好地“玩转”这个游戏,我甚至还做了个记录自己投递简历的情况:
公司名称 | 职位名称 | 投递日期 | 面试情况 | 结果 |
---|---|---|---|---|
XXX公司 | 策划 | -X-XX | 一面通过 | 待定 |
YYY公司 | 新媒体运营 | -X-XX | 未通过 | |
ZZZ公司 | 编辑 | -X-XX | 待定 |
有了这个我就能更好地追踪自己的进度,而且可以分析一下自己的优势和劣势,以便更好地调整自己的“游戏策略”。
当然,这个游戏也不是一帆风顺的。有时候也会遇到一些“bug”,比如有些招聘信息是假的,有些HR回复很慢,甚至有的公司根本不靠谱。但是,这并不能阻止我继续玩下去。毕竟,找到一份理想的工作,就像打通游戏终boss一样,充满了挑战和成就感。
这游戏还有一个很重要的技巧,就是多关注一些招聘网站的“攻略”和“指南”。比如,可以看看一些大佬分享的面试经验,学习一些求职技巧,这些都能帮助我更快地“升级打怪”。 我还发现一些网站会提供一些职业发展规划方面的资讯,这就像游戏里的“支线任务”,虽然不是直接通关的关键,但是可以帮助你更好地了解自己,选择适合自己的职业道路。
下载安装步骤也相当简单,直接在浏览器搜索“Boss直聘”就能进入官网,或者在应用商店下载APP。版本嘛,新的就行,功能会更完善一些。
玩这个游戏,时间久了,你就会发现,这不仅仅是找工作,更像是一场自我探索和提升的旅程。你得不断学习新技能,提升自己的竞争力,才能在这个“游戏”中脱颖而出。
《Boss招聘网新招聘》这款游戏,虽然没有绚丽的特效,但是充满了挑战和乐趣。如果你也对这个游戏感兴趣,不妨也来试试,说不定,你也能找到属于你自己的“神级装备”和“完美boss”呢!
我想问问大家,在你们玩这款“游戏”的过程中,有没有什么特别的技巧或经验可以分享?或者,你们觉得在求职过程中,哪些方面是重要的? 让我们一起交流讨论,共同进步!