大伙儿晚上今天又来跟大家唠唠嗑了。今儿个要分享的这个实践记录，标题有点唬人，叫《但我是坏人版本大全》。
你一听这名儿，是不是琢磨着又是啥新出的游戏测评，或者是什么稀奇古怪的软件合集？都不是。我这儿说的“坏人版本大全”，是我自个儿这些年慢慢攒下来的一点儿人生体会，或者说，是我在某些特定情况下，不得不扮演“坏人”角色的一个实践记录和
起初，我根本没想过要搞这么个“大全”。 谁愿意没事儿给自己贴“坏人”标签？这不是贱得慌嘛但这事儿得从我早些年的一段工作经历说起。
那会儿我刚跳槽到一家新公司，不大不小，老板看着也挺和气。我，分管一个小部门，手底下七八号人。本来想着新环境新气象，好好干一场。结果？干了没俩月，我就发现这庙不大，妖风倒是不小。部门里头，老油条不少，混日子的居多，真正想干活的，反而受排挤。
老板，是个甩手掌柜，平时笑眯眯，一到要担责任的时候，就打太极。项目进度慢得跟蜗牛爬似的，质量也是惨不忍睹。客户那边天天催，老板就天天催我。我夹在中间，那是真难受。
我寻思着，这么下去不行，迟早得黄。 要么我跟着一块儿混，混到公司倒闭大家一起滚蛋；要么，我就得下狠手整治整治。天生就不是个能和稀泥的性子。于是我牙一咬，心一横，得，这个“坏人”我来当！
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从那天起，我开始严格考勤，以前迟到早退没人管，现在我天天早上准时站门口盯着。开会的时候，以前大家插科打诨，现在谁敢跑题我当场就给他怼回去。分配任务，明确到人，规定死线，完不成就加班，加班没补贴——这是老板抠门，锅还得我背。我还把几个实在烂泥扶不上墙、天天摸鱼还带坏风气的老油条给请走了。那家伙，办公室里一下就炸了锅。
那段时间，我可真是体会到啥叫“千夫所指”了。 背地里骂我是“周扒皮”、“没人性的工头”、“老板的走狗”，那都算是客气的。当面给我甩脸色的，开会跟我拍桌子的，甚至还有匿名写信到老板那儿告我黑状的。我这“坏人版本大全”，就是从那时候开始更新的。一开始可能只是“坏人V0.1：严格考勤版”，后来就升级到“坏人V0.5：铁面无私裁员版”，再到“坏人V1.0：六亲不认绩效考核版”。每一个新“版本”的发布，都伴随着办公室里一阵新的腥风血雨。
你问我难受不？废话，肯定难受！谁愿意天天被人戳脊梁骨？谁愿意搞得自己跟个孤家寡人似的？好几次我都想撂挑子不干了。但转念一想，我要是也缩了，那这个部门，这个项目，不就真完了吗？底下那几个真心想干活的年轻人，不也跟着一块儿耽误了吗？
硬着头皮顶了小半年，你猜怎么着？ 部门风气确实扭转过来了。项目进度赶上来了，质量也提升了不少。年底的时候，我们部门还拿了个优秀团队奖。老板在大会上那是春风得意，对我是不是也该表扬两句？你想多了。他提都没提我半个字，反而说这都是他“英明领导”和“团队共同努力”的结果。底下那些曾经骂我的人，领奖的时候也一个个喜笑颜开，好像之前那些矛盾压根儿没发生过。
过了没多久，我就主动辞职了。不是待不下去，是觉得没意思。那个环境，不适合我这种“坏人”。
我这个《但我是坏人版本大全》，没啥高深的技术含量，就是我这么些年来，一次次扮演“坏人”角色的记录和反思。我发现，很多时候，你不得不去做那个打破规矩、得罪人、甚至牺牲自己名声的“坏人”，才能把事情往正确的方向推一把。这个过程不好受，结果也未必能让你捞到什么但至少，晚上睡觉的时候，我对着镜子，觉得自己没白当这个“坏人”。
我这个“大全”里的“坏人版本”还在不断更新。生活嘛总有新的挑战不是？有时候是工作上，有时候是生活里。每次更新一个“新版本”，我都会琢磨琢磨，这回的“坏”，值不值，有没有改进空间。也算是，一种特别的成长记录。
就唠这么多，希望我这点儿不怎么光彩的“实践经验”，能给大家一点儿别样的启发。散会！
