我的新“员工”培养心得
最近不少哥们问我，游戏里头那些个“帮手”咋弄才好使。说到这个“奴隶训练”，我可老有经验了，毕竟在这片废土上混，没几个能打能干的帮手可不行。今天就给大家叨叨我最近的实践记录。
第一步，物色“好苗子”
你别说，这挑人跟现实里招工似的，不能瞎来。我一般都先到处转转，看看哪些营地的家伙看起来猛一点，或者有些特殊技能的。比如那些拿大锤的，一看就是打架的好手。还有些穿着特别的，可能是稀有货色。眼神得放尖一点，别逮个软脚虾回来，浪费粮食。
第二步，温柔“请”回来
看准了目标，接下来就得“请”了。这“请”字得加引号。我一般都抄起我的大木棒子，就是那种专门敲闷棍的家伙。对着脑袋，梆梆梆几下，注意别打死了，打晕就行。然后赶紧用绳子捆结实了，拖着就往家跑。这一路可得小心，别被其他野怪或者别的玩家给截胡了。
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我记得有一次，我拖着个刚敲晕的厨子往回跑，半路杀出几只狼，差点连我带厨子都成了狼的点心。那叫一个刺激！拖人的时候，最好清好路，或者找个兄弟搭把手。
第三步，上“培训中心”
人拖回来了，就得赶紧送到“培训中心”去。游戏里头那玩意儿叫“痛苦之轮”，听着挺吓人，就是个大磨盘。把人往上一扔，然后就得给吃的了。没吃的，人家可不给你干活，意志也磨不掉。
吃的得管够，这很重要！
我一般都给他们喂“稀粥”，这玩意儿做起来简单，量也大。不同的“员工”，“培训”时间也不一样。那些越厉害的，花的时间就越长。你就得耐心等着，时不时去添点吃的。
第四步，“毕业上岗”
等轮子上的进度条满了，这“员工”就算“培训”好了。这时候他就不再反抗了，会老老实实听你的。你可以把他派去看家护院，让他当保镖跟你出去打怪，或者放到工作台上帮你造东西。比如铁匠放锻炉，厨子放火堆，效率能高不少。
我最近就刚“培养”好一个三级弓箭手，放墙头上，老远就能射怪，安全多了。以前老是被偷家，现在放心不少。
一些小经验：
- 高级点的“员工”确实猛，但是也难抓，“培训”时间也长，看你需求了。
- 食物不能断，断了就白费功夫了。
- 不同类型的“员工”有不同用处，别把战斗型的放去烧饭，浪费人才。
大概就是这么个流程。也不难，就是有点费时间和耐心。不过看着自己手底下人越来越多，基地越来越红火，那成就感还是满满的。我为啥知道这么多细节？刚开始玩的时候，我可是吃了不少亏，不是打死了就是饿死了，要么就是拖回来发现是个废物。后来慢慢摸索，才总结出这点经验。你们要是还有啥不懂的，随时问我，别客气！
