嗨，大伙儿晚上今天想跟大家伙儿聊聊我之前捣鼓过的一个小玩意儿，算是个小小的实践记录。起因挺简单的，就是感觉有时候群体里头，想调动大家的积极性，或者说让事情变得有趣点，不是那么容易。
最初的念头
那会儿我参加了个兴趣小组，你知道，就是大家因为共同爱好凑到一块儿的那种。一开始都挺有热情，但时间一长，有些人就慢慢“潜水”了，或者说参与度没那么高了。我就寻思着，能不能搞点啥新花样，让大家伙儿都乐意动起来？
脑子一拍，整点“贡献券”或者“互助券”之类的东西，听着是不是有点意思？我的想法特单纯，就是谁帮了小组做了点事，比如主动分享个资料，或者帮忙组织个线下小活动，甚至是带点小零食活跃下气氛，就给他发几张这种“券”。
设计与尝试
说干就干。我还真就自己动手设计了几种“券”：
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- “知识分享券”：顾名思义，就是谁分享了干货知识，就给他这个。
- “活动组织券”：给那些费心巴力组织大家玩儿的积极分子。
- “后勤保障券”：比如谁主动买了水，或者帮忙收拾了场地。
我还特意打印了出来，做得花花绿绿的，想着这样大家能更喜欢。一开始宣布这个“游戏规则”的时候，大伙儿还挺新奇，觉得“这个好玩”，有几个人还挺积极地想攒券。
过程中的那些事儿
理想很丰满，现实嘛就有点骨感了。
没过多久，问题就来了。是这个“券”的“价值”怎么定？有人觉得我分享个压箱底的资料，凭啥跟那个就带了包瓜子的人拿一样多的券？就开始有人为这个掰扯。
然后，有些人就开始“钻空子”。比如，本来顺手就能干的活儿，非得等你给他发了“券”才动手。还有人攒了一堆券，然后就想“兑换”点不着边际的东西，比如让别人帮他干私活，说是“你看我券多，你帮我个忙，我分你几张”。这不就完全跑偏了吗？
最搞笑的是，有一次我们讨论一个啥问题，结果讨论着讨论着，就变成了讨论谁的“券”应该给谁，那个贡献大，那个贡献小。整个小组的气氛，反而因为这些“券”，变得有点斤斤计较了。
我记得特别清楚，有一次我提议搞个小分享会，按规矩，组织者能拿“活动组织券”。结果好几个人都说自己忙，没人接茬。后来我私下问一个平时挺活跃的朋友，他说：“上次我组织了，你给的券太少了，不划算，还不如我自己看看书。” 我当时听了，心里真是五味杂陈。
的结局
这么折腾了大概一个月，这个“互助券游戏”就进行不下去了。那些打印出来的花花绿绿的券，大部分都不知道塞哪儿去了，估计都进了垃圾桶。
最终的“实现”就是，这事儿黄了。 我们小组又回到了最初那种“佛系”状态，谁想分享就分享，谁想组织就吱一声，反而比搞那些券的时候，气氛轻松了不少。
我算是明白了，有时候想用一些“机制”去驱动人，如果设计得不或者说没有考虑到复杂的人性，那真是吃力不讨想让一个群体有活力，最终还得靠大家伙儿发自内心的认同和参与感，整那些花里胡哨的，有时候真不如简单点来得实在。
行，今天就瞎叨叨这么多，算是个失败的小实践分享，希望能给大家伙儿一点小小的启发，或者就当听个乐子。下次再聊！
