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职场的30天官方网站靠谱吗?用户真实评价与体验分享

今天就来好好说道说道我这“职场的30天官方网站”是怎么折腾出来的。这事儿,说大不大,说小不小,但整个过程下来,还真是让我体验了一把啥叫“时间紧,任务重”。 一切的开端:一个突如其来的任务 话说那是上个月初,老板突然把我叫进办公室,一脸严肃,说公司需要搞一个官方网站,用来展示咱们的形象和一些重要信息,但预算和时间都卡得死死的,“30...

今天就来好好说道说道我这“职场的30天官方网站”是怎么折腾出来的。这事儿,说大不大,说小不小,但整个过程下来,还真是让我体验了一把啥叫“时间紧,任务重”。

一切的开端:一个突如其来的任务

话说那是上个月初,老板突然把我叫进办公室,一脸严肃,说公司需要搞一个官方网站,用来展示咱们的形象和一些重要信息,但预算和时间都卡得死死的,“30天,必须上线!” 当时我心里就咯噔一下,30天?做一个网站?还要官方?这不是开玩笑嘛

我以前也捣鼓过一些简单的个人博客啥的,但正儿八经的官方网站,那要求可高多了。不过老板发话了,硬着头皮也得上。我接下了这个任务,心里盘算着这30天该怎么分配。

手忙脚乱的准备阶段 (第1-7天)

第一步,肯定是需求调研。 我花了两三天时间,跑遍了各个部门,跟相关的同事们聊,问他们希望网站上放些什么内容,希望网站长什么样,有什么特别的功能需求。这一圈下来,收集到的信息那叫一个五花八门,有的说要简约大气,有的说要内容丰富,还有的说要加上在线客服……我把这些都记在本子上,感觉头都大了。

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然后,我开始梳理这些需求,把核心的、必须的功能点给拎出来。比如:

  • 公司简介
  • 产品或服务介绍
  • 新闻动态
  • 联系我们
  • 可能还有个招聘信息啥的

我找了几个市面上常见的建站工具和模板,琢磨哪个上手快,效果又能看得过去。毕竟时间不等人,从零开始敲代码肯定来不及。我选定了一个相对灵活、模板也比较现代化的平台。然后画了个简单的网站结构草图,大致规划了下首页、二级页面的布局。

紧张的开发与内容填充 (第8-20天)

选好工具和模板后,我就开始动手搭建框架了。先把导航栏、页头页脚这些基础结构给弄这个过程还算顺利,毕竟是基于现成的模板改的。

真正的挑战在于内容填充。 我得催着各个部门的同事给我提供文字材料、图片、视频。这可真是个体力活加口水活。有的人拖拖拉拉,有的人给过来的东西格式乱七八糟。我这边一边催,一边自己动手整理、编辑、P图。那段时间,我感觉自己像个八爪鱼,同时处理好几摊子事。

比如说,产品介绍,市场部给我的初稿,专业术语一大堆,普通人根本看不懂。我就得自己消化理解,再用大白话重新组织一遍,确保访客能轻松明白。图片也是,有的部门给的图片像素低得可怜,有的图片风格完全不搭。我都得一个个调整,或者干脆自己重新找素材替换。

这期间,我还拉着设计部的同事帮我看了看配色和整体风格,确保符合公司的定位。他们也提了不少宝贵意见,我又根据反馈做了几轮修改。

测试、修改与上线冲刺 (第21-30天)

网站的雏形出来后,就进入了密集的测试阶段。我自己在电脑上、手机上反复看,点击每一个链接,检查每一张图片,确保没有错别字,没有死链接,各种功能都正常。

然后,我把测试链接发给了几个核心部门的负责人,让他们也体验一下,提提意见。果然,又收到了一堆修改建议。有的是内容上的小调整,有的是功能上的小优化。那几天,我几乎是天天加班加点地改,眼睛都快看花了。

到了几天,基本上大的问题都解决了。我做了一次全面的最终检查,然后跟老板汇报,确认没问题了,就选了个黄道吉日(开玩笑的,就是老板说OK的那天),把网站正式发布上线了!

那一刻,看着自己这一个月折腾出来的成果,心里还是挺有成就感的。虽然过程挺折磨人,但总算是按时完成了任务。

上线后的观察与小结

网站上线后,我密切关注了一周的访问数据和用户反馈。还没出什么大岔子。同事们普遍反映比以前那个老旧的内部通知栏强多了,客户也觉得查找信息方便了不少。

这回“30天官方网站”的实践,让我深刻体会到,清晰的目标、合理的规划、高效的执行以及良好的沟通协作是多么重要。虽然时间紧迫,但只要把每一步都尽量做到位,还是能啃下硬骨头的。也得感谢那些配合我工作的同事们,没有他们提供内容和反馈,我一个人也玩不转。

这就是我这回折腾官方网站的整个经历了,希望能给大家一点小小的启发!下次再有啥好玩的实践,再来分享!