说起这“职场的30天更新地址”，我可真是一肚子苦水，不是搬家那种换地址，是我实实在在折腾了一个月才缓过来劲儿。
起因是啥？ 就是疫情那阵子不是都在家办公嘛爽歪歪。结果风头一过，领导脑子一热，说为了“团队协作”，所有人，立马给我滚回办公室！连个缓冲期都不给，就那么突然袭击。
第一阶段：手忙脚乱的“搬迁”
收到通知那天，我整个人都懵了。在家办公那套装备，显示器、键盘、升降桌（自己买的），咋整？公司可不管你这些，就一句“回来上班”。
- 第一天： 找工位。我的天，原来的工位早被新来的同事占了，或者堆满了杂物。行政说，随便找个空的。那感觉，跟打游击似的。
- 第二天到第七天： 重新适应通勤。以前省下来的俩小时，现在全耗在路上了。早起那叫一个痛苦，晚上到家累得跟狗一样。
- 办公环境： 吵！真的吵！在家清净惯了，办公室里此起彼伏的电话声、键盘声、讨论声，脑子嗡嗡的。想找个地方安静思考会儿？做梦！
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第二阶段：混乱中的“重建”
接下来那几周，简直是灾难。
以前在家，活儿干完了就能摸鱼，或者提前弄点自己的事。回了办公室，八小时你就得在那儿坐着，哪怕没事干也得装模作样。效率？别提了，直线下降。
我记得特别清楚，有一次为了一个紧急的小需求，本来在家半小时能搞定的事儿，在办公室硬是折腾了俩小时。一会儿这个过来问个问题，一会儿那个喊着开个短会，思路断了七八回。当时我就在想，这“协作”的代价也太大了点儿！
还有就是，好多同事都跟我差不多状态，怨声载道的。以前线上开会，直奔主题。芝麻大点事儿也得拉个线下会，一开开半天，问题也没解决几个。
所谓的“团队协作”提升了吗？我看未必。大家反倒因为办公环境、通勤压力这些事儿，搞得心情烦躁，更容易有小摩擦。我就亲眼见过俩同事因为屁大点儿事在茶水间吵起来，搁以前在家办公，哪有这闲工夫。
第三阶段：勉强的“稳定”
差不多折腾了快三十天，才算是勉强适应了这种“新”节奏。
工位总算是固定下来了，虽然不是啥好位置，挨着打印机，天天闻墨盒味儿。通勤也麻木了，就是每天固定损失俩小时生命。开会也习惯了，反正带薪聊天嘛不亏。
最搞笑的是，领导们折腾了一圈，发现效率好像也没比在家高多少，反而大家摸鱼的技巧更高超了。有些之前在家不好意思干的私事儿，现在在公司反而能偷偷摸摸地干了，毕竟有同事打掩护嘛
但心里那股劲儿，跟在家办公那会儿，完全不一样了。以前是主动想把活儿干干完享受自己的时间。感觉就是混日子，盼下班。这“地址”一更新，感觉整个人的工作状态都被迫“降级”了。
这“30天更新地址”，对我来说，就是一场从高效自由到身不由己的折腾。领导们拍脑袋做的决定，底下人跑断腿。真不知道图
